みんなでつくる働きやすさ×働きがいLabo in 橿原~『私スタイル』応援セミナー~

更新日:2026年06月26日

ページID: 20663

事業の概要

奈良県と橿原市が連携し、企業・事業所等と地域が一体となって「誰もが働きやすい・働きたい」と感じる魅力的な企業等を増やすプロジェクトがスタートします。

本プロジェクトは令和7年度に橿原市で開催された「日本女性会議大会2025橿原」大会で得た成果や提言を次の未来につなぐレガシー事業のひとつとして、誰もが「ありたい姿」で生きられる社会、そして「誰もが働きやすい未来」へ向けた地域づくりを進めるものです。

今年度は企業等のトップと従業員の両方を対象に、全6回のワークショップを開催します。参加いただいた企業等やその従業員の方々が、性別にかかわらず誰もが「働きやすく、働きがいのある」職場づくりに向けた、マインド醸成から今後の方針や具体的な取組の検討・実践等につなげられるような講演やディスカッションを行う連続プログラムとなっています。

 

奈良県ホームページはこちら (外部リンク)

背景

奈良県は女性就業率が全国最下位であり、第1子出産を機に離職し非正規雇用へシフトするパターンが多く、専業主婦率・女性の家事従事時間がともに全国トップとなっています。また、「やりたい仕事が少ない」「地元を離れたい」という理由で県外へ流出する若者・女性が多く、固定的性別役割分担意識の解消や、若者・女性に選ばれる企業を増やすことが重要な課題となっています。

こうした中、「日本女性会議2025橿原」では、性別による固定概念の壁をなくす意識改革の必要性や、多様で柔軟な働き方の推進など、組織・構造的課題への対応が不可欠であると提言されました。これらの成果を未来へとつなぐレガシー事業のひとつとして、今年度は奈良県と連携し、市内企業等へ多角的な働きかけを行います。

令和8年度事業

事業概要

「みんなでつくる働きやすさ×働きがいLabo in 橿原」(みんラボ)と銘打ち、「企業トップ等(奈良県主催)」と「市内従業員(橿原市主催)」をそれぞれの対象とした全6回のワークショップを開催します。

このうち、橿原市主催の第2回~第4回を「『私スタイル』応援セミナー」と位置付け、ジャーナリストの浜田 敬子氏の基調講演を行うとともに会社の枠を越えた仲間と職場の課題を言語化し、理想の職場や自らのキャリアについて考えます。

全6回のワークショップを通じて本プロジェクトの趣旨を共有し、参加者同士のネットワークの構築を行うことで、性別にかかわらず自分らしく働き、暮らし続けることができる橿原市の実現に向けた基盤づくりに官民連携で取り組みます。


『みんラボ』全6回ワークショップチラシ


「みんなでつくる働きやすさ×働きがいLabo in 橿原」チラシ


『みんラボ』第2回~第4回 市内従業員向け『私スタイル』応援セミナーチラシ


市内従業員対象「私スタイル応援セミナー」チラシ

開催日程・内容

  開催日時 テーマ・対象
第1回

7月31日(金曜日)

15時00分
~17時00分

<県主催>

性別にかかわらず誰もが働きやすく、働きがいのある職場を目指して

  • 参加対象:県内企業・事業所・支店のトップ等
  • ファシリテーター:株式会社Will Lab 代表取締役 小安 美和 氏
第2回

8月31日(月曜日)

13時30分
~16時30分

《『私スタイル』応援セミナー》

働きやすい職場環境づくりに向けたワークショップ

第1部 基調講演
第2部 ワークショップ「理想的な未来の職場」ぶっちゃけ座談会

  • 参加対象:市内企業等に勤める20~30代の若手従業員
  • 講演:ジャーナリスト 浜田 敬子 氏
  • メインファシリテーター:株式会社スリーアウル 代表取締役 蒲生 智会 氏
  • ファシリテーター:(一社)GENCOURAGE 代表理事 櫻井 彩乃 氏
  • ファシリテーター:(一社)COTOIKU 代表理事 岩城 はるみ 氏
第3回

10月19日(月曜日)

13時15分
~16時15分

《『私スタイル』応援セミナー》

女性のキャリア応援研修(第1回)

第1部 基調講演
第2部 ワークショップ「等身大の私」のリアルな課題を探ろう

  • 参加対象:市内企業等に勤めるこれからのキャリアを考えたい女性従業員
  • 講演:ジャーナリスト 浜田 敬子 氏
  • ファシリテーター:株式会社スリーアウル 代表取締役 蒲生 智会 氏
第4回

11月11日(水曜日)

13時15分
~16時15分

《『私スタイル』応援セミナー》

女性のキャリア応援研修(第2回)

ワークショップ「私スタイル」の見つけ方

  • 参加対象:市内企業等に勤めるこれからのキャリアを考えたい女性従業員
  • ファシリテーター:株式会社スリーアウル 代表取締役 蒲生 智会 氏
第5回

1月21日(木曜日)

15時00分
~17時00分

<県主催>

従業員の描く職場像を受け止め、明日から起こす行動や取組について考える

  • 参加対象:県内企業・事業所・支店のトップ等
  • ファシリテーター:株式会社Will Lab 代表取締役 小安 美和 氏
第6回

2月5日(金曜日)

15時00分
~17時00分

<県主催>

“市内”の企業・職場として、連携しながらできる取組について考える

  • 参加対象:県内企業・事業所・支店のトップ等
  • 講演:株式会社ひろぎんホールディングス 執行役員 木下 麻子 氏
  • ファシリテーター:株式会社Will Lab 代表取締役 小安 美和 氏

会場

大和信用金庫 八木支店ビル 3階 第1会議室

(橿原市八木町1丁目6-23)

第2回・第3回 基調講演 講師

講師 浜田 敬子さん

浜田 敬子 氏

ジャーナリスト
前Buisiness Insider Japan統括編集長
元AERA編集長


1989年に朝日新聞社に入社。99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。2017年3月末に朝日新聞社を退社後、世界12カ国で展開する経済オンラインメディアBusinessInsiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。労働問題やジェンダーに関するテーマを中心に取材。2022年8月〜2025年10月までリクルートワークス研究所が発行する『Works』編集長を務める。2022年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。2022年度ソーシャルジャーナリスト賞受賞。2023年10月からBリーグ理事も務める。

「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」「ニュースランナー」のコメンテーターや、ダイバーシティなどについての講演多数。著書に『働く女子と罪悪感』『男性中心企業の終焉』『いいね!ボタンを押す前に』(共著)。

メインファシリテーター

メインファシリテーター 蒲生 智会さん

蒲生 智会 氏

株式会社スリーアウル代表取締役


大手人材サービス会社株式会社パソナにて拠点責任者等を経て、中央省庁事業での女性復職支援事業の統括リーダー、女性活躍推進に関連する新規事業の推進を手掛けた。

復職支援事業では8500件のインターンシップ、延べ4000人の企業とのマッチングを実現する。

独立後はエグゼクティブコーチ・ビジネスコーチとしてクライアント個人や組織の課題解決、転職や独立起業などあらゆる目標達成のための伴走型支援の他、民間企業や経産省事業、東京都事業等において次世代リーダー育成プログラム研修やコミュニケーション能力向上に関する研修プログラムを提供。

対話を通じてその人らしさが最大限に活かせる「居場所」を見つけるための伴走型支援を一貫して行う。

ワークショップ企画・トータルコーディネーター

コーディネーター小安 美和さん

小安 美和 氏

株式会社Will Lab (ウィルラボ)代表取締役
内閣官房地域働き方・職場改革等推進会議構成員
奈良県こども・子育て推進アドバイザー(ジェンダー平等推進担当)


奈良県生まれ。日本経済新聞社、リクルート、リクルートジョブズ執行役員を経て、17年に株式会社Will Lab設立。岩手県釜石市、兵庫県豊岡市などで女性の就労促進に関するアドバイザーを務めるほか、企業の経営者、地域のリーダー層の意識変革や女性のリーダー育成に取り組む。

お申込み

本プロジェクトの趣旨にご賛同いただき、ワークショップにご参加いただける企業等の方は、下記URLよりお申込みください。(企業・事業所単位で参加受付)

https://forms.office.com/r/R5MdSCNWJi (Microsoft Forms)

 

ご記入事項:ご参加いただくトップ等・若手従業員・女性従業員の氏名等

お申込みにあたっては、申込要領(PDFファイル:470KB)も参考にご覧ください。

申込期限

7月17日(金曜日)

全6回分をまとめてお申込みください。

定員

20社程度

主催

奈良県・橿原市

共催

橿原商工会議所

協力

一般社団法人奈良県経済産業協会

奈良経済同友会

奈良県中小企業家同友会

関連リンク

この記事に関するお問い合わせ先

ジェンダー共生推進室(人権政策課内)                                  奈良県橿原市内膳町1-6-8(かしはらナビプラザ)                              電話:0744-21-2624                                          お問い合わせフォーム