年収の壁・支援強化パッケージについて

更新日:2023年12月15日

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年収の壁・支援強化パッケージについて

国では、いわゆる106万円・130万円の壁を意識せずに働く時間を延ばすことのできる環境づくりを後押しするため、以下の3つの対応を講じているところです。

  1. 106万円の壁への対応(キャリアアップ助成金のコースの新設、社会保険適用促進手当の標準報酬算定除外)
  2. 130万円の壁への対応(事業主の証明による被扶養者認定の円滑化)
  3. 配偶者手当への対応(企業の配偶者手当の見直し促進)

詳細については、以下の厚生労働省のホームページをご確認ください。

 

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